Die nachhaltige Verankerung der Beratungsergebnisse erfordert bisweilen zusätzlich die persönliche Beratung von Führungskräften und/oder die Schulung von Mitarbeitern.
Nach unserer Erfahrung stehen bei den von uns betreuten Change-Prozessen vor allem vier Themen im Vordergrund, für die wir nach Bedarf Seminare oder Coaching anbieten können: