Systeam Unternehmensberatung

• In diesem eintägigen Seminar lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter so zu führen, dass diese ihr volles Potential entfalten können, um den ihnen möglichen bzw. den von ihnen erwarteten Beitrag zur Unternehmens-Strategie zu leisten.
• Dazu gehört, dass die Führungskraft Leistungsabweichungen (nach unten und nach oben) sofort anspricht und diese Leistungsabweichung unmittelbar zum Startpunkt eines Lernprozesses für den Mitarbeiter und das Unternehmen insgesamt macht.
• Hier wird also konkret vermittelt, wie man es anpacken muss, damit aus Fehlern tatsächlich gelernt wird.
• Nach diesem Seminar können die neuen Erkenntnisse unmittelbar im Unternehmen praktiziert werden. Auf Wunsch bieten wir für die ersten Gespräche Coaching-Unterstützung.

Termine auf Anfrage